我院8名人才顺利通过市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训项目验收考核

9月15日，苏州高新区社会事业局组织了“苏州市卫生青年骨干人才‘全国导师制’培训项目”验收考核，我院肾脏内科、口腔科、肛肠科、耳鼻咽喉科4名人才顺利通过年度考核，心血管内科、消化内科、妇产科、检验科4名人才顺利通过项目验收。

会上，专家组首先听取了项目汇报并依据项目合同书及评估标准详细查看了研修目标完成情况及相关证明材料，给予了充分的肯定。同时根据汇报内容进行提问，指出项目在执行过程中存在问题和不足，并提出改进意见和建议。希望各位研修学员认真梳理总结经验，充分利用好导师和研修单位的优势及影响力，学习好技术，做好课题设计，进一步提升科研能力，提高科研产出和质量。

2019年，我院积极响应《苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训计划实施方案》，启动了青年骨干人才培养计划。目前，已有16人成功入选市、区级青年骨干人才培养计划，其中2019年第一批4名人才已完成研修项目验收。历时三年，在医院的大力支持和培养下，人才培养计划初见成效：院内获批并开展新技术10余项，1人获得江苏省卫健委医学引进新技术二等奖，所有人员共发表核心以上文章近20篇（其中SCI 5篇），获得专利2项。

青年骨干人才是医院可持续发展的基石，医院从高质量、高层次人才培养与发展的实际需求出发，注重科研能力、临床诊疗能力等多方面培养，并持续加大资金、政策支持力度，为优秀人才培养和发展提供充足保障。

未来，医院将持续为各级人才搭建优质的成长平台，推动人才培养可持续、高质量发展。为进一步营造良好的人才成长生态环境，推动医院高质量发展蓄势赋能。

重点专科建设办公室：陈 川

审核：谢玉贤