8月22日，苏州高新区人民医院顺利完成了2024年度柔性引进高层次人才项目的结题验收，标志着各学科在吸纳和与高层次人才合作方面取得了显著成效，医院在学科建设方面取得了重要阶段性成果。
此次验收工作覆盖了医院2021年通过柔性引进方式吸纳的肾脏内科、呼吸与危重症医学科、麻醉科、放射科等四个高层次人才引进项目，这些项目旨在通过引进一批具有丰富临床经验和卓越科研能力的优秀高层次医疗专家，提升医院的医疗技术水平、科研创新能力和学科建设水平。
验收过程中，评审专家对各个项目的实施情况进行了全面、细致的评估。评估内容涵盖了人才引进后的工作成效、技术能力、科研成果、学科建设、人才培养等多个方面。经过严格审核，所有项目均达到了预期目标，并展现出了显著的成果和影响力。切实促进了学科全面发展，打造了一批优势学科，为医院的高质量发展做出了积极贡献。也为医院未来的人才引进工作提供了宝贵借鉴经验。
近年来，医院高度重视人才引进工作，致力于构建引智聚才生态圈，先后成功柔性引进了苏州大学附属第一医院神经内科和骨科专家团队、同济大学附属东方医院心内科专家团队等多个临床医学专家团队及高层次卫生人才项目。这些人才项目在提升临床技术能力、科研能力、人才培养等方面发挥了重要作用。
展望未来，医院将继续坚持“人才强院”的发展战略，不断优化人才引进和培养机制，努力打造一支高素质、高水平的医疗卫生人才队伍。同时，医院也将进一步加强与国内外知名医疗机构和科研机构的合作与交流，共同推动医疗卫生事业高质量发展。（陈 川）
