苏州日报：构建引智聚才生态圈 苏州高新区人民医院打造高水平人才队伍

　　苏报讯（记者 李静 通讯员 王秋生）“感觉很舒适！三个月后再把我的右膝关节也换了！”日前，77岁的杨爷爷做了左膝关节置换手术，术后第二天就能下床站立行走了。杨爷爷喜悦之情难以言表，连连向主刀医生闫峰道谢。

　　原来，杨爷爷患有双膝关节重度骨性关节炎，因严重变形，成了典型的“O”形腿了，一走路就疼痛难忍。本想着自己年龄大了，忍一忍就算了，可是近三年来，痛感不断加重，每次只能行走50到100米，严重影响生活质量，他这才来到苏州高新区人民医院关节外科求治，医生给他做了左侧全膝关节置换手术。术后，他恢复良好，左侧患肢变形也得到了矫正。

　　为该患者进行关节置换手术的主刀医生闫峰，是苏州高新区人民医院党委近年来引进的众多人才之一，来自东北一所大型三甲医院。入职一年来，他已开展各类关节手术100余例，其中关节置换手术69例，年龄最大的95岁。很多手术都是三级医院的技术项目。去年，闫峰博士还获评苏州市“姑苏卫生人才”。

　　近年来，苏州高新区人民医院党委高度重视人才队伍建设，充分意识到人才在医院发展中的作用。五年来，引进硕士以上人才139人，其中博士20人，硕士研究生导师19人。医院已创建苏州市医学重点学科1个，市级临床重点专科六6个，医学重点扶持学科3个；高新区级重点（含培育）专科12个。

　　为使人才充分发挥业务、学术及管理优势，医院党委积极构建引智聚才生态圈，在学科建设、设备支撑、科研教学、培训进修、薪酬体系上都予以配套支持，真正使人才“引得进、留得住、用得好”，助推医院高质量发展。