检验履职尽责 强化“干部敢为” 医院党委举行中层干部述职大会

为进一步检验中层干部的履职尽责能力，强化“干部敢为”的担当作为，激发医院中层干部真抓实干的干事创业活力，助力医院高质量发展，近日，我院党委组织召开了2022年度中层干部述职测评大会。全体院领导、100余名中层干部参加了会议。

汇报会上，来自全院各临床医技及职能科室的60余名科主任（科长）进行了述职报告。他们根据各科室工作实际，紧紧围绕业务发展、学科建设、服务质量、人才培养、教学科研、疫情防控、医德医风等方面，以PPT形式图文并茂地对科室一年来的工作情况进行了阐述，既分析了工作中存在的不足及原因，也谋划了2023年度的工作计划和重点。

医院院长梅冰同志指出，2022年是极不平凡的一年，医院上下齐心、奋力拼搏，高位谋划促发展，高效推进抓落实，以只争朝夕的干劲和迎难而上的勇气，圆满完成了疫情防控、新冠病人救治及医院高质量发展等重要工作，医院整体运行平稳。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，谋划好2023年乃至今后一段时期的工作责任重大、意义深远。

2023年将是医院承上启下、克难攻坚、降本增效、加快发展的关键之年，将会面临更大的困难与挑战。全院上下要清醒认识到我们即将面临的新形势、新挑战、新机遇，要不断创新工作思路，持续转变工作作风，努力强化责任担当。医院党委将引领大家发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，奋力书写高医高质量跨越式发展新篇章。

此次述职测评会议，晒成绩、呈亮点、找不足、定目标、谋未来，起到了很好的交流学习、启发借鉴的作用。既是一次盘点工作、展示成绩、查找不足、总结经验、激励干劲的总结会，也是一次展望未来、明确目标、谋篇布局的动员会。新的一年，医院全体党员干部要继续践行初心使命，坚持“人民至上，生命至上”，不断筑牢政治底线，切实履行“一岗双责”，坚持稳中求进，聚焦质效提升，强化内涵建设，推进学科发展，为医院高质量发展聚势赋能！

王秋生