向计于民、助力发展——我院召开季度优秀员工座谈会

为倾听一线员工心声，收集对医院管理的意见建议，形成人人争为医院发展做贡献的良好氛围，3月10日下午，我院党委组织召开季度优秀员工座谈会，医院党委书记梅冰等全体院领导、2021年第四季度优秀员工、医院党政办公室及文化建设办公室负责人参加了会议，会议由党委副书记王秋生同志主持。

王秋生副书记首先对获得“季度优秀员工”称号的人员表示祝贺并对他们的辛勤付出表示感谢，肯定了他们在日常工作与学习中积极参加志愿者服务、院外义诊、健康宣教、文体活动，科室宣传工作的做法，并用“可爱的”、“阳光的”、“温暖的”、“令人感动的”几个轻松的词语活泼了气氛，也充分肯定了他们对医院发展做出的贡献。

随后6名优秀员工：孙慧珍、宋彦俞、汤润、朱丽萍、王晓川、张浦浦依次进行了发言，他们感谢医院提供良好的工作和学习条件，感谢各位领导的辛勤付出和对员工的关怀，并结合各自岗位谈认识、说体会、提建议，围绕医疗工作、三基学习、科室宣传、增加自助收费机、停车优化、东门花坛优化等方面提出了一系列务实的意见与建议。座谈会上大家踊跃发言、气氛温馨融洽，体现了员工的主人翁意识和对医院美好未来的热切盼望。

院领导班子对员工提出的问题就各自条线给予了解答，对员工提出的宝贵意见和建议表示感谢 。

医院党委书记梅冰解答了职工提出的问题和并就员工的困惑现场进行一一解惑，他表示此次座谈会是医院文化建设的组成部分，今后将定期开展优秀员工与新员工座谈会。座谈会的召开加强了班子成员与医务人员工的交流，让越来越多的员工参与到医院发展中来，进一步调动员工的积极性和使命感。最后，他希望优秀员工们就我院医生行为习惯、医院文化建设、绩效分配、工作质量等方面进一步思考，提出自己的想法和建议。座谈会结束后，院领导与优秀员工一起共用简餐。

本次座谈会进一步畅通了医院基层员工的建议渠道，有利于掌握一线员工的声音，了解员工工作、生活情况，在医院上下树立正气、凝聚人心、广纳意见，共同推进开放、包容、平等、友爱的氛围。医院党委将积极研究解决问题，踔厉奋发，笃行不怠，助力医院高质量发展。

党政办：卢琇珺

审核：杜云兰