“枫桥娘家人、医企共发展” ——我院为企业提供个性化医疗服务促企业健康高效发展

2023年3月23日13:00，一场主题为“和枫娘家人，医企共发展”“工会+家庭医生”医疗创新模式的签约仪式在苏州高新区人民医院科教楼一楼第三会议室隆重举行，与会者有枫桥街道办事处党工委委员、纪委书记黄文星带领枫桥街道总工会“娘家人”、有辖内27家企业工会主席，有高新区人民医院梅冰院长及医院相关负责人。会上，苏州高新区枫桥街道总工会主席陆学明与苏州高新区人民医院刘胜亚副院长郑重签约，开启了高新区街道、及辖内企业与属地医院的全新合作模式！

当前，我国医疗卫生健康事业面临人口老龄化、城镇化、慢性病高发、心理疾病及近几年的新冠疫情、流感等诸多挑战，广大职工对长期稳定的健康照顾的需求难以得到满足。同时，居民看病就医集中到大医院，也不利于改善就医环境、均衡医疗资源、合理控制医疗费用等。根据国际经验和国内实践证明，在基层推进家庭医生签约服务是新形势下保障和维护群众健康的重要途径。

枫桥街道总工会始终坚持“人民至上、生命至上”，把人民健康放在优先发展的战略地位。始终着眼企业职工健康和企业管理者健康需求。在得到辖区医院的支持下，探索“和枫娘家人医企共发展”“工会+家庭医生”合作模式。新年伊始，干部们就主动上门，认真听取辖内企业生产及民生保障上的需求，积极搭建各种平台，真心实意帮助企业解决眼前困难。“和枫娘家人，医企共发展”这一项目就是枫桥街道总工会为企业与苏州高新区人民医院之间穿针引线搭建的医疗保障平台，让企业与医院直接挂钩，多方面解决企业以及企业员工的医疗需求，同时增加企业凝聚力，以个性化医疗服务为企业高效生产保驾护航。

承办此次“工会+家庭医生”创新模式的苏州高新区人民医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体、信息化程度高的三级规模的公立综合性医院，承担辖区常住人口的常见病、多发病和急、危、重病人的就医、救治工作及灾害事故的现场急救工作。是江苏大学教学医院、以及多所院校的教学、实习基地，是高新区结核病防治定诊医院，高新区精神卫生防治中心，高新区医师定期考核的考核机构，苏州市平安医院，江苏省健康促进医院，江苏省健康单位。2018年3月，医院加入上海交通大学医学院附属新华医院联盟，与新华医院实行全方位的合作。医院始终坚持公立医院公益性原则，2020年因抗疫突出医院被评为“江苏省抗击新冠肺炎疫情先进集体”；2021年在新冠肺炎疫情防控工作中做出突出成绩,被苏州市人力资源和社会保障局评为记功单位。2021年同时荣获“江苏省老年友善医疗机构”荣誉称号。

近年来，秉承“为百姓提供最优质的医疗服务”的办院宗旨，医院党委始终坚持以“患者及员工为本的服务理念”，坚持实施“技术立院、科教兴院、人才强院、文化养院”的战略决策，大力引进新技术、新业务，着力引进高学历、高职称、高水平的专业人才，竭力夯实科研与教学基础，全力开展丰富多彩的文化活动，不断提升医院医疗服务与质量。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。医院将不忘初心，砥砺前行，向着为更多患者提供更优质、更安全、更高效的医疗服务目标不懈奋进。

外联部：高键